北镇市人民法院招聘劳务派遣制书记员公告
根据工作需要，北镇市人民法院决定面向社会公开招聘劳务派遣制书记员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在笔试面试的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及数量
书记员：2人。
三、报名对象及条件
(一)报名需同时满足以下条件：
1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行；
2、热爱审判事业，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神；
3、身体健康，形体端正，无残疾，无口吃，无纹身，无精神病史，具备正常履职的身体条件，男女不限；
4、具有大专及以上学历（具有法学、速录等相关专业优先）；
5、具有北镇市户籍；
6、年龄在18周岁以上，35周岁以下（在1987年8月29日-2004年8月29日期间出生）；
7、熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
8、法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、本人有较为严重的个人不良信用记录的；
6、已与其他单位签订用工合同的。
7、其他不宜担任书记员工作的；
四、报名程序
（一）在北镇市人民法院网发布公告。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2022年8月29日至8月31日（工作日）上午8:30至下午16:30；
2、报名地点：北镇市人民法院政治部423，电话：6336057；
3、报名所需材料：本人身份证、户口本(首页、本人页)原件及复印件各一份；大专及以上学历提供毕业证原件及复印件各一份；本人近期二寸彩色免冠照片3张；近期个人征信报告一份，无犯罪记录证明一份。
4、资格审查：由北镇市人民法院政治部审查；
5、笔试准考证领取时间和地点：
2022年9月1日上午10：30在法院后门收发室领取笔试准考证。
五、招聘程序
（一）笔试技能考试
1、时间及地点：9月2日上午9:30至11：00笔试；下午2:00至2:30技能考试，应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场、考号等信息参加考试；
2、应聘人员应遵守疫情防控要求的情况下，持绿色通信行程卡参考，需同时携带准考证及有效二代身份证，戴好口罩。开考后迟到15分钟及以上者，不得参考；
3、笔试100分（基础+文字表达逻辑能力），60分合格才能进入下一轮；
4、技能考试100分（打字速度率+正确率），60分合格才进入下一轮；
5、9月2日北镇市人民法院网公布考生笔试和技能考试成绩，根据成绩从高到低，如超过预录取人数2倍，则按1：2的比例确定进入面试人员，如不超过按实际人数确定进入面试人员；
（二）面试
面试成绩总分100分（主要考察应聘者语言表达能力、解决实际问题的能力等），时间另行通知。
（三）成绩计算比例
考生综合成绩=笔试总成绩*30%+技能考试总成绩*40%+面试总成绩*30%。
（四）确定入围人员
根据考生综合成绩按照1:1的比例确定参加体检、政审、档案审查的人员。末位成绩并列的，笔试成绩高者优先。
（五）体检
参照招录公务员体检标准进行，费用自理。
（六）政审
参照招录公务员的政审标准进行。
（七）档案审查
1、北镇法院对体检、政审合格人员的档案进行审查，应聘人员在接到通知后应按要求及时提交本人档案；
2、档案审查存疑的，应聘人员应按规定程序进一步完善档案或提供相应支撑材料。档案存疑且不能完善，或无法提供本人档案的，视为档案审查不合格。
（八）公示
对上述环节合格的人员在北镇市人民法院网进行公示，公示期为3天。
（九）聘用及待遇
考察合格后试用期三个月,期满后经考核合格者，与我院合作的第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同,派遣至我院工作,具体工作岗位由我院安排,考核不合格者不予聘用。合同期满后,考核合格可以续签。
所聘人员待遇按我院现有聘用人员待遇执行,并按年限定期调增工资。
（十）招聘纪律
凡考生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、政审、档案审查、报到等情况的，均视为自动放弃应聘；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格并追究法律责任。
七、其他事项
（一）应聘人员应保证电话畅通，因个人原因无法取得联系的，视为放弃应聘；
（二）体检、政审、档案审查任意一项不合格者视为不合格，按综合成绩依次递补；
（三）本方案未尽事宜，由北镇市人民法院政治部进行解释。
2022年8月29日